Enseña, evalúa y certifica en una sola plataforma — sin encadenar PDFs.

Cursos de inglés, francés, portugués, chino y otros idiomas con niveles (A1 a C2), rutas por objetivo (viaje, negocios, académico), clases sincrónicas con profesor, evaluaciones orales grabadas, y preparación para certificaciones internacionales (TOEFL, IELTS, DELE, HSK). El estudiante ve su nivel actual y lo que le falta para pasar al siguiente.

Ejemplo: Academia de inglés con 800 alumnos: cada nivel tiene 12 unidades, examen final con preguntas aleatorizadas y conversación grabada. El alumno avanza solo si aprueba; el coordinador ve progreso por docente y por cohorte.

Programas de electricidad, gasfitería, refrigeración, carpintería, mecánica automotriz, soldadura, construcción seca. Cada módulo combina video teórico, manual descargable, checklist de práctica en taller y evaluación presencial con rúbrica del instructor. El alumno obtiene certificación por módulo y un certificado final al completar la ruta completa.

Ejemplo: Escuela de refrigeración con 4 sedes: el alumno ve los 8 módulos online, agenda práctica presencial en la sede más cercana y rinde el examen final con su instructor. El sistema emite certificado verificable con QR.

Plataforma para pregrado, posgrado y educación continua: aulas por curso, materiales por semana, entregas con antiplagio, rúbricas de evaluación por competencia, foros moderados por docentes y grabación de clases. Integración con sistemas administrativos (matrícula, pagos, asistencia) y emisión de diplomas digitales verificables.

Ejemplo: Maestría online con 4 cohortes al año: cada cohorte tiene 18 materias, el aula virtual agrupa materiales, tareas, calificaciones y foros por materia. El egresado descarga diploma con verificación pública por QR.

Plataforma interna para capacitar empleados en procesos, compliance, seguridad, producto y habilidades blandas. Rutas obligatorias por rol, recordatorios de vencimiento, quizzes con preguntas aleatorias por intento, reportes de cumplimiento por área y por país, y contenido SCORM/xAPI si ya tienes materiales.

Ejemplo: Empresa con 1.200 empleados en LATAM: cada nuevo empleado debe completar 14 cursos obligatorios en los primeros 30 días. RR.HH. ve cumplimiento por sede y por área; los cursos vencen cada 12 meses y se renuevan automáticamente.

Programas de programación, marketing digital, diseño UX, ciencia de datos y similares con cohorte fija, sprints semanales, proyectos entregables, code review por mentores, sesiones en vivo grabadas y certificado al completar. El sistema mide asistencia, avance en sprints y finalización de proyectos para emitir la certificación.

Ejemplo: Bootcamp de programación full-stack de 16 semanas: cada semana tiene 5 lecciones, 3 ejercicios y 1 proyecto. El alumno debe entregar el 80% de los proyectos para certificarse; el mentor ve avance y bloqueos desde su panel.

Clases individuales y grupales de instrumentos, canto, danza, pintura, teatro. Reserva de clases con profesor (integra con el sistema de reservas), grabación de clases, plan de prácticas semanales, evaluación por desempeño en recitales y certificación por nivel (inicial, intermedio, avanzado, profesional).

Ejemplo: Conservatorio con 220 alumnos: cada alumno tiene plan semanal (teoría + práctica + ensayo), reserva sus clases con su profesor desde el LMS y sube videos de sus interpretaciones para evaluación del jurado.

Preparación para concursos públicos, certificaciones PMP, AWS, Azure, Scrum, Six Sigma, certificaciones médicas y legales. Banco de preguntas por tema, simulacros cronometrados con resultados por área débil, comparativa con otros postulantes y plan de estudio adaptativo según tiempo restante para el examen.

Ejemplo: Academia de oposición a magistratura: el alumno tiene 6 meses, hace simulacros semanales cronometrados y el sistema le dice exactamente qué temas reforzar. La academia cobra por mes de acceso y beca a los 50 mejores de cada cohorte.

Plataforma para centros de refuerzo, academias preuniversitarias y familias que educan en casa. Contenido alineado al currículum oficial, evaluaciones diagnósticas y sumativas, reportes de avance para padres, clases grabadas y en vivo, y materiales descargables por grado y materia.

Ejemplo: Centro de refuerzo con 300 alumnos: cada familia compra paquete por materia y grado. El alumno ve clases grabadas, rinde quizzes semanales y los padres reciben reporte mensual con notas, asistencia y áreas a reforzar.

Programas con componente práctico en cocina: recetas paso a paso en video, lista de compras por clase, evaluación de platos con rúbrica del chef instructor, registro de producción por alumno, recetario digital descargable al graduarse y certificación por módulo (cocina básica, cocina peruana, pastelería, coctelería).

Ejemplo: Escuela de gastronomía con 6 programas: el alumno reserva clase práctica en cocina, sigue la receta en video desde su celular en la cocina, sube foto de su plato y el chef lo evalúa con rúbrica. Al completar todos los módulos recibe certificado verificable.

Modelo de negocio tipo membresía: pago mensual/anual, cohortes mensuales con calendario fijo, biblioteca de cursos grabados incluidos, sesiones en vivo cada semana, comunidad por cohorte y dashboards de retención. El sistema cobra, da de baja automáticamente al vencer, mide engagement y avisa cuando un usuario está por cancelar.

Ejemplo: Plataforma de marketing para emprendedores: membresía mensual de S/99 con 4 cohortes nuevas al mes, cada cohorte tiene 12 sesiones en vivo y acceso a 80 cursos grabados. El equipo ve engagement diario y predice cancelaciones para intervenir.

Cursos autoasistidos + cohortes en vivo

Una sola plataforma para dos modelos

Combinas biblioteca de cursos grabados con cohortes en vivo cuando quieras. No duplicas infraestructura ni rompes la experiencia del alumno.

Evaluaciones consistentes

Banco de preguntas aleatorizadas y rúbricas

Todos los alumnos son evaluados con los mismos criterios, sin importar el docente ni la cohorte. Las notas reflejan aprendizaje real, no subjetividad.

Certificaciones que se pueden verificar

QR público por certificado

Cualquier empleador o institución puede verificar la autenticidad del certificado en segundos. Tu marca gana valor y tus egresados ganan credibilidad.

Rutas de aprendizaje por nivel

El estudiante sabe qué viene después

Configuras rutas por objetivo (viaje, negocios, certificación X) y el sistema le muestra al alumno exactamente qué cursos tomar y en qué orden. Menos abandono, más finalización.

Monetización flexible

Curso individual, suscripción o licencia corporativa

Vendes como te conviene: cursos sueltos, planes mensuales/anuales, becas con descuento automático, o licencias corporativas por número de usuarios. Todo desde la misma plataforma.

Reportes académicos reales

Avance, retención y finalización por cohorte

Tu equipo directivo ve datos reales: cuántos alumnos terminaron, en qué módulo abandonaron, cuánto tiempo les tomó, qué docente tiene mejor retención. Decisiones basadas en evidencia.